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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-24 04:48:28  【字号:      】

www.66sbc.com_www.66sbc.com-【提升游戏】南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。

南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。南湖区召开全区领导干部会议#标题分割#  昨天下午,南湖区召开全区领导干部会议,进行区领导班子述职和县处级领导干部述责述廉述德述法,区委选人用人工作“一报告两评议”,并现场开展民主测评及评议。区领导朱苗、徐军等出席会议。  会上,区委书记朱苗代表区委领导班子作2018年度工作总结和干部选拔任用工作情况报告,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,2018年是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。区委团结带领全区上下坚决落实中央和省委、市委的决策部署,重拳铁腕保稳定、蹄疾步稳抓改革、提质增效促发展、落细抓实惠民生,全区经济社会发展取得了新进步、新变化。  一年来,区委班子谋在深处、总揽全局,科学把握全区发展方向,不断提高在革命红船起航地干事创业的政治站位,坚决扛起建设“首善之区”的使命担当,全力推动经济社会发展主要指标在全市争先晋位。区委锚定目标,聚焦创新转型、改革开放、统筹协调、绿色生态、共建共享狠抓落实,竞争优势不断积蓄,发展活力持续迸发,平台格局更趋优化,环境面貌加速提升,民生福祉日益增进,经济社会发展取得新进步。区委从严治党,凝聚合力,抓住深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神这条主线,牢牢巩固意识形态、逐步夯实党建堡垒、全面强化正风肃纪、充分凝聚团结合力,营造风清气正发展环境。  过去的一年,区委常委会还按照中央从严治党、从严管理干部的各项要求,以机构改革期间各项工作纪律为准绳,严格执行《干部选拔任用工作条例》,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,取得了一定成效。  区委副书记、区长徐军代表区政府领导班子作2018年度工作总结,并作个人述责述廉述德述法报告。报告指出,一年来,在市委、市政府和区委的坚强领导下,把红船精神和新发展理念贯穿改革发展稳定始终,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进各项工作,经济社会保持平稳健康发展的良好态势。一批支撑发展的大项目好项目落地,一批影响深远的重大改革深入推进,一批与老百姓生产生活息息相关的民生实事项目全面完成,南湖区在高质量发展的征程中砥砺前行。  会上,与会人员对区领导班子和县处级领导干部进行了民主测评、民主评议,对选人用人工作及2018年度新提拔的正科级领导干部进行了民主评议,同时对正科级领导干部进行了岗位胜任度测评,对2018年度南湖红船先锋和先锋团队进行了票选。

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文锦渡口岸试点创建深圳口岸标杆#标题分割#人工智能朗读:6月21日,深圳口岸标杆创建试点工作启动仪式在文锦渡口岸举行。记者从现场了解到,此次标杆创建试点工作是市口岸办于今年5月印发《深圳口岸服务助推粤港澳大湾区建设工作方案》中提及的“十大行动”之一的“标杆打造行动”的具体工作措施。原标题:深圳口岸标杆创建试点启动深圳商报2019年6月22日讯6月21日,深圳口岸标杆创建试点工作启动仪式在文锦渡口岸举行。记者从现场了解到,此次标杆创建试点工作是市口岸办于今年5月印发《深圳口岸服务助推粤港澳大湾区建设工作方案》中提及的“十大行动”之一的“标杆打造行动”的具体工作措施。近年来,文锦渡口岸软硬件环境和整体服务水平不断提升,口岸各家单位配合密切,逐步积累了推动口岸建设水平整体提升的一系列经验做法。此次口岸标杆创建试点工作选择文锦渡口岸,是想通过以点带面的形式,促进全市口岸环境和通关便利化整体提升。据悉,试点工作以工作体系和工作标准为亮点。工作体系以安全防控体系、应急指挥体系、志愿服务体系、友好共建体系和宣传展示体系为主,意在调动各方力量维护口岸日常通关安全和周边交通、疏导客流、提前防范口岸自然灾害或安全事故,播报通关服务信息、进行通关普法宣传等。工作标准为硬件建设标准、软件建设标准、通关服务标准、管理维护标准和企业经营标准为主,将通过在文锦渡口岸设计统一的口岸通用标识,设置驻点医务室、设置自助办证及购物设备,公布查验工作职能执法和服务标准,制定免税店、运输企业、驻场商铺及其他营业单位的特点服务标准。目前,市口岸办、文锦渡海关、文锦渡边检站、黄贝街道办、市口岸服务中心文锦渡口岸管理处等相关单位已组成深圳口岸标杆创建文锦渡口岸试点工作领导小组,将以联席会议的形式,通报试点工作开展情况,协调解决日常工作遇到的相关问题。(记者罗洁琳)文锦渡口岸试点创建深圳口岸标杆#标题分割#人工智能朗读:6月21日,深圳口岸标杆创建试点工作启动仪式在文锦渡口岸举行。记者从现场了解到,此次标杆创建试点工作是市口岸办于今年5月印发《深圳口岸服务助推粤港澳大湾区建设工作方案》中提及的“十大行动”之一的“标杆打造行动”的具体工作措施。原标题:深圳口岸标杆创建试点启动深圳商报2019年6月22日讯6月21日,深圳口岸标杆创建试点工作启动仪式在文锦渡口岸举行。记者从现场了解到,此次标杆创建试点工作是市口岸办于今年5月印发《深圳口岸服务助推粤港澳大湾区建设工作方案》中提及的“十大行动”之一的“标杆打造行动”的具体工作措施。近年来,文锦渡口岸软硬件环境和整体服务水平不断提升,口岸各家单位配合密切,逐步积累了推动口岸建设水平整体提升的一系列经验做法。此次口岸标杆创建试点工作选择文锦渡口岸,是想通过以点带面的形式,促进全市口岸环境和通关便利化整体提升。据悉,试点工作以工作体系和工作标准为亮点。工作体系以安全防控体系、应急指挥体系、志愿服务体系、友好共建体系和宣传展示体系为主,意在调动各方力量维护口岸日常通关安全和周边交通、疏导客流、提前防范口岸自然灾害或安全事故,播报通关服务信息、进行通关普法宣传等。工作标准为硬件建设标准、软件建设标准、通关服务标准、管理维护标准和企业经营标准为主,将通过在文锦渡口岸设计统一的口岸通用标识,设置驻点医务室、设置自助办证及购物设备,公布查验工作职能执法和服务标准,制定免税店、运输企业、驻场商铺及其他营业单位的特点服务标准。目前,市口岸办、文锦渡海关、文锦渡边检站、黄贝街道办、市口岸服务中心文锦渡口岸管理处等相关单位已组成深圳口岸标杆创建文锦渡口岸试点工作领导小组,将以联席会议的形式,通报试点工作开展情况,协调解决日常工作遇到的相关问题。(记者罗洁琳)




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